Senkung Arbeitsunfähigkeitsquote in Unternehmen, Seminar-Nr.: 50023

Beschreibung

Die Einstellung der Mitarbeiter zur Arbeit ist ausschlaggebend, wie hoch im Unternehmen die Fehlzeiten sind. Ca. 2% „Krankenstand“ sind nicht oder nur bedingt beeinflussbar. Wie hoch ist Ihre Quote? Sie verstehen den Unterschied zwischen beeinflussbarer und unbeeinflussbarer Abwesenheit und so gelingt es Ihnen die "Abwesenheit" zu reduzieren und Mitarbeiter zu motivieren. Lernen Sie, wie eine Kennzahl "Krankenstand" von maximal 2% dauerhaft möglich ist und gewinnen Ihre Mitarbeiter als Partner.

Inhalt

Wie arbeite ich als Führungskraft am Krankenstand?
Krankenstand als Führungsaufgabe & Motivationskennzahl
Krank oder arbeitsunfähig - was ist der Unterschied?
Unterschied zwischen beeinflussbarer und unbeeinflussbarer Abwesenheit
Welchen Einfluss hat die Demografie auf den Krankenstand?
Mitarbeitermotivation: Was motiviert wirklich?
Ammenmärchen "Gelber Schein"
Arbeitsrechtliche Hintergründe und Handlungsmöglichkeiten
Dokumentation und Analyseverfahren
Präsentationstechniken zur Vermittlung der Inhalte
Fehlzeitengespräche führen
Fallbeispiele, Praxisfälle

Ziel

Sie lernen Möglichkeiten kennen um Krankenstände zu reduzieren, Wege zu motivierte und eigenverantwortliche Mitarbeiter zu finden und ein Bewusstsein - das Fehlzeiten reduzieren eine Führungsaufgabe ist - zu entwickeln.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen.

Ausbildungen der Trainer

Pädagogische und thematische Ausbildung, regelmäßige Trainierworkshops, Train the Trainer und zertifizierte Outdoortrainer - High and Low Element, Ausbildungen nach den leitenden Paradigmen der EB-Organisation lt. Ö-CERT, Studium der Ökonomie, Studium an Universität und/oder FH in den Bereichen: Marketing, BWL, Recht, Betriebsführung. Persönlichkeitsorientierte Weiterbildungsveranstaltungen in den Bereichen: Psychologie, Kundenverhalten, Kommunikation, Gesprächstechniken, Beschäftigungspolitik, IT- und Softwaretraining, Projektmanagement, Teamentwicklung, …

Arbeitsformen

Vortrag, Beispiele aus der Praxis, Gruppenarbeiten

Voraussetzungen

Grundkenntnisse im Bereich PE/HR

€ 569.- excl. Mwst., 1 Tag

Termine dieses Seminars

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