Schichtleiter, Meister und Führungskräfte in produzierenden Unternehmen müssen bei ihrer täglichen Führungsarbeit insbesondere auch das Arbeitsrecht im Blick haben. Um die ihnen unterstellten Mitarbeiter kompetent führen und fördern zu können, müssen sie wissen, wie weit ihre Weisungsbefugnis reicht und welche Grenzen gesetzt sind. Das durch diese Bildungsmaßnahme erworbene arbeitsrechtliche Know-how stärkt die fachliche Kompetenz in der Kontroverse zwischen den Bedürfnissen der Belegschaft und den Erwartungen des Unternehmen und festigt damit die Position des Schichtleiters/Meisters als betriebliche Führungskraft im mittleren Management.

Inhalt

• Rechte, Pflichten & Fürsorgepflicht der Schichtleiter, Teamleiter, Meister udgl.
  
• Der Krankenstand
• Die Arbeitszeiten
• Der geschützte Arbeitsplatz
• Mobbing - zum Nachteil aller
• Diskriminierung und seine Auswirkungen
• Alkohol am Arbeitsplatz
• Handynutzung
• Die Rauchpause
• Disziplinarmaßnahmen

Ziel
Einblick in die Welt des Arbeitsrechts und praktische Umsetzung des rechtlichen Sachverhalts

Zielgruppe
Für Schichtleiter, Meister, Vorabeiter, Produktionsverantwortliche, Arbeitnehmer mit Personalverantwortung aus der Produktion/Industrie und Personen welche Interesse an diesem Thema haben

Ausbildungen der Trainer
Pädagogische und thematische Ausbildung, regelmäßige Trainierworkshops, Train the Trainer und zertifizierte Outdoortrainer – High and Low Element, Ausbildungen nach den leitenden Paradigmen der EB-Organisation lt. Ö-CERT, Studium der Ökonomie, Studium an Universität und/oder FH in den Bereichen: Marketing, BWL, Recht, Betriebsführung. Persönlichkeitsorientierte, Metallurgie, Weiterbildungsveranstaltungen in den Bereichen: Psychologie, Kundenverhalten, Kommunikation, Gesprächstechniken, Beschäftigungspolitik, IT- und Softwaretraining, Projektmanagement, Teamentwicklung, …

Arbeitsformen
Vortrag, Beispiele aus der Praxis, Gruppenarbeiten

Voraussetzungen
Grundkenntnisse

€ 525.- excl. Mwst., 1 Tag

Termine dieses Seminars

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